新媒体运营面试的常见28个问题

新媒体运营面试的常见28个问题

01.你觉得新媒体是什么?

很普遍也算有难度的问题,百科百科有相关词条,但重在总结。

02.你是如何理解新媒体运营的?

我更喜欢从企业做新媒体的目的来答。

企业产品或服务的营销推广(做电商,卖产品)

品牌的塑造与曝光 ( 建立品牌形象,做IP背书,提高品牌价值)

03.你觉得新媒体有什么特点?

总结有几点,核心是对比传统媒体体现的优势。

交互:美国《连线》杂志对新媒体的定义:“所有人对所有人的传播“。企业可以通过新媒体与用户沟通互动,完善业务,降低成本,这是传统媒体所不能展现的。

个性:企业通过新媒体能够对用户做定制化的内容,每个用户都能自由发声,个性化交流。

传播:新媒体信息传播速度更快,也更广泛,每一个移动端的用户都有接受信息的可能。

04.说一说你了解的新媒体平台

该问题有三个层级。

第一是考察你是否知道目前主流平台,其二对各个平台特性的了解,最后要提出目前应聘企业适合做那几类平台,不一定对,但需要有思考。答到这三个层级,基本上就够了。

05.谈谈你经常关注的公众号?

一个新媒体人对关注的公号一定有自我研究,可以按照自己的关注习惯来谈

06.对于当前新媒体的发展你的看法?

近几年的高频词汇,知识付费,社交电商,小程序,短视频,我想你都有所耳闻,抓住一个方面谈谈自己的见解都是可以的。

07.说说近期的热点,并谈谈你的看法?

该问题重在考察面试者是否有关注热点的习惯,并能有所运用。我把热点分为两类,新媒体行业热点和时事热点。

08.你觉得自己做新媒体有什么优势?

该问题又回到了新媒体运营者能力结构的五个方面,除此之外,企业对于新人很看重网感和信息整理编辑的能力。

09.你为什么选择新媒体?

每个都有自己选择一个行业的执念,只要能够体现自己愿意投身该行业并抱有热情即可。贴一个我第一份面试工作时的回答。

10.说一说你的职业规划?

对于新人,清晰的职业规划是必备的,贴一个自己的回答。

在未来2-3年里争取做到一个全栈型新媒体人,并且有专精的1到2个领域,不管是内容、品牌、渠道还是用户,我会热衷于提升自己行业的软硬实力。

11.介绍一下你的自媒体号?

分三步走,介绍自媒体号的类型,职场,情感还是娱乐;

用户是谁,简单的用户画像(年龄,性别,职业,爱好) ;

目前处于什么阶段,发展初期?还是已经有所规模,内容结构已经形成体系。

12.如何写出点击率高的标题?

点击率高的标题能够引发用户情绪,令人愉悦、好奇、震撼、激动、疑问、有趣等等。

13.你知道有那些涨粉的方式?

问题范围很大,足以单独写一篇文章进行探讨。

14.你对微信排版有什么看法?

最好的方式是自己在微信推送的文章递给HR看,排版能力以及内容输出能力一目了然。

15.自媒体号编辑的图片哪找的?

图文类创作者,获取图片有三种方式,一是自给自足,二是网络获取,三是商业购买。

16.你是如何进行选题的?

三个重点,选题来源,选题习惯,选题方向

17.自媒体号的粉丝是如何获取的?

这几乎是必问的问题之一。

18.有没有做过活动策划,效果如何?

如果没有,说说没做的理由(时间,成本,账号阶段,用户)。

有做就介绍一下整个活动策划流程(活动预案,活动测试,确定细节包括文案图片,执行落地,进行跟进,收尾复盘)。

19.你觉得如何才能取出一个好的标题?

同样是标题的问题,也可以从不同方向来答,标题套路再多但遵循原则却只有5个。

符合各平台运营规则(百家、头条、大于等都有相关标题运营规则)

不背离文章内容本身(标题是对文案内容精髓的提炼,而不是夸大其词)

贴近用户(普罗大众更喜欢看通俗易懂的词汇,而知识型用户对专业词汇更加敏感)

符合账户的定位和调性(每个领域都有专属词汇,标题也是整个账号的品牌属性之一)

不同平台不同标题(微信标题考虑的是用户与内容,而百家头条的标题还须考虑推送机制)

20.你是如何给自媒体号定位的?

总结了四个方面,根据实际情况梳理。

个人能力和爱好(喜欢摄影所以做了分享摄影知识的公号,有写影评的能力所以做了影评公号)

投入与产出(投入指时间与金钱,是否在自己可控范围,产出更文频率能否做到周期化)

根据用户需求(所选领域是否有受众用户,比如时政,社会,娱乐是热门领域)

根据运营目的(做个人KOL,还是做品牌后期商业变现,或者只是分享生活日常)

21.用户目前的粘性如何,用什么方法提升活跃度?

考虑粘性如何用相关数据体现,一般有这6个维度。

  • 阅读点赞比
  • 阅读时长
  • 评论数
  • 评论内容活跃度
  • 收藏量
  • 转发量
  • 提升内容质量,增加1.2.5.6
  • 选题话题贴近大众且具有争议性,增加3.4
  • 推文设置引导评论机制(互动话题,参与激励),增加3.4

22.你是如何给自媒体号做数据分析的?

数据指标根据平台不同略有差异,这里以微信为例。

数据维度分为三个方面:用户属性,图文数据,其他(菜单栏数据,消息分析,接口网页),分析思维分三步走,收集汇总,整理分析,制定策略。

23.如果数据效果不好,如何调整内容方向?

理论上根据数据反馈的具体情况调整细节,如打开率对应标题与封面的调整,“震惊体,夸张体”会过时,用户的刺激阈值一直在变,如何找到其中的动态平衡至关重要。内容方面以我一份工作的经历来回答。

24.你在做新媒体的时候,遇到什么问题,解决思路是什么?

一个自媒体号从0到1是首要问题是内容输出方向。

25.如何写出10w的文章?

一般正常公司不会问新人此类题,但也不能保证会遇见流氓企业。

即便是从业1、2年的职场人也不一定有10w的经历,天天喊10w+,100+才是一线新媒体从业小编的常态好伐?

25.看了我司产品,你觉得如何在微信端获取第一批用户?

面试者第一要看公司产品,第二要有思考。

获取用户的方式可以简单粗暴地分为付费推广,和不付费推广。

26.如何让创意进行实地落地?

创意始终要考虑四个关键点:品牌元素、预算 、资源(人手和渠道)、活动目标。

27.如何看待刷屏级营销?举出实例

刷屏级营销近年常题的词汇, 而知识付费领域展现了一大批经典营销案列。

28.关于追热点,你是如何考虑的

追热点一定需要原则

与内容账号定位相关性,考虑输出内容的可能性大小。

追人热点的风险,涉及版权,时政敏感点。

考虑热点的时效性,常青树热点,短时效性热点

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